ANALISA SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN UNIVERSITAS NAROTAMA DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING BERBASIS PERANGKAT BERGERAK ANDROID

Abstrak

Kualitas sumber daya manusia yang tinggi sangat diperlukan untuk meningkatkan produktivitas kinerja suatu perusahaan, sumber daya manusia yang mempunyai keahlian atau kompetensi akan dapat meningkatkan prestasi kerja karyawan. Penilaian kinerja harus dilakukan untuk mengetahui prestasi yang dapat dicapai setiap karyawan. Dalam melakukan proses penilaian kinerja karyawan, banyak sekali kriteria yang telah ditentukan oleh perusahaan. Masing-masing perusahaan pasti memiliki kriteria-kriteria saat melakukan penilaian kinerja pada karyawannya. Banyaknya kriteria inilah yang menyulitkan pihak manajemen untuk memberi bobot setiap kriteria oleh karena itu dibutuhkan sebuah sistem penunjang keputusan. Penelitian ini akan mengangkat suatu kasus yaitu mencari alternative terbaik berdasarkan kriteria-kriteria yang telah ditentukan dengan menggunakan metode SAW (Simple Additive Weighting). Pada dasarnya metode Simple Additive Weighthing (SAW) digunakan untuk mencari alternatif terbaik berdasarkan kriteria-kriteria yang telah ditentukan. Beberapa contoh penelitian lain yang menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW) yang dijadikan acuan dalam penelitian ini. Sistem Perangkat bergerak android disini, digunakan untuk menampilkan hasil penilaian kinerja yang nantinya bisa digunakan oleh karyawan dalam memantau performa kinerja mereka sedangkan sistem penilaian karyawan dilakukan menggunakan aplikasi berbasis web dengan pertimbangan data yang diproses cukup banyak sehingga membutuhkan sumber daya yang lebih besar yang tidak dimiliki oleh perangkat mobile, tapi sistem ini sangat compatible untuk dijalankan pada perangkat android karena website dibuat dengan desain responsive mobile. Penelitian dilakukan dengan mencari nilai bobot untuk setiap atribut, kemudian dilakukan proses perankingan yang akan menentukan alternative yang optimal, yaitu karyawan terbaik di Universitas Narotama.