VARIABEL YANG BERPENGARUH PADA KUALITAS TENAGA AHLI JASA KONSULTANSI UNTUK MENINGKATKAN DAYA SAING PERUSAHAAN

Abstract

Pada era ekonomi global perusahaan dituntut untuk memiliki strategis dalam memenangkan persaingan, Untuk dapat memenangkan persaingan maka perusahaan harus memiliki tenaga ahli yang profesional yang menunjang proses desain. Tenaga ahli haruslah memiliki sertifikat keahlian, sertifikat ini merupakan legalitas yang melekat pada tenaga ahli bahwa yang bersangkutan telah berkompeten dibidangnya. Permasalahan tenaga ahli terutama pada keseimbangan antara tumbuh suburnya industri jasa terutama industri jasa konstruksi di Indonesia dengan peningkatan kualitas dari industri tersebut. Untuk meningkatkan kualitas tenaga ahli maka perlu diperhatikan penguasaan ilmu dan aplikasi yang dimiliki oleh tenaga ahli dengan memperhatikan pada jenjang pendidikan, penguasaan teori, penguasaan lapangan, dan intelegensi, disisi lain dengan memperhatikan dan memberikan kompensasi berupa imbalan pendapatan, fasilitas, dan bonus kerja akan dapat meningkatkan kualitas dari tenaga ahli tersebut Kata kunci: tenaga ahli, sertifikat keahlian, penguasaan ilmu dan aplikasi, kompensasi